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“お客様と共に未来へ”
私たちのミッション
お客様のビジネスをより良くするために、ITとシステム開発の力で何ができるのかを本気で考える。それが、ビジネスソフトの仕事です。
私たちが大切にしているのは、「より良い提案」「より良いサービス」「最高のアフターサービス」の3つの柱。単にシステムを開発・提供するだけではなく、お客様の課題に向き合い、共に考え、未来をつくるパートナーでありたいと考えています。
“お客様と共に未来へ”
ITエンジニアとして技術を磨きながら、チームで協力し、お客様や社会の役に立つシステムをつくる。「誰かの力になりたい」「仲間と価値あるものをつくりたい」「ITの仕事を通じて成長したい」――そんな想いを持つ方と、ビジネスソフトは共に成長していきたいと考えています。


働く姿を知る
INTERVIEW

文系/2025年4月入社
H.Iさん
「少しずつ」「できること」が
増えていくのがうれしい!
Q
入社のきっかけを教えてください。
入社の決め手は、面接で感じた穏やかで落ち着いた社内の雰囲気です。社員同士の距離が近く、チャットなどを利用して気軽に相談できる環境にも魅力を感じました。
私は文系出身で、ITやシステム開発について学ばなければならないことも多いため、研修やOJTを通じて先輩社員から丁寧なサポートを受けながら成長できることも、ビジネスソフトを選んだ理由の一つです。
Q
現在の仕事内容は?
チームの一員として、システム開発におけるテストや不具合修正などを担当しています。先輩エンジニアが作成したプログラムコードを読む機会も多く、実際の業務を通してプログラミングの書き方やシステム開発の考え方を学んでいます。
まだ覚えることは多くありますが、分からないことは先輩社員に質問しながら、一つひとつ知識や技術を身につけています。文系出身でも、周囲のサポートを受けながらITエンジニアとして成長できる環境です。
Q
仕事のやりがいは?
システム開発は、すぐに成果が見える仕事ではありませんが、自分たちが手掛けたシステムが少しずつ形になっていく過程に面白さを感じています。
特に、自分が修正したことでエラーが解消されたり、システムの動作がスムーズになったりしたときには、自分自身の成長を実感できます。
一人で集中して作業するだけではなく、エンジニア同士が協力しながら一つのシステムを完成させていくことも、この仕事の魅力です。先輩社員から自分の仕事を評価してもらえたときには、次の仕事へのモチベーションにもつながります。

理系/2024年4月入社
M.Tさん
新しい技術にも挑戦できる!
Q
入社のきっかけを教えてください。
学生時代からプログラミングを学んでおり、その経験や知識を活かしてITエンジニアとして働きたいと考えていました。
ビジネスソフトでは、ハイブリッドワークなどIT企業ならではの働き方ができることに加え、ノーコード・ローコード開発といった新しい開発技術に触れられることにも魅力を感じました。
これまで学んできたプログラミングを活かしながら、新しい技術にも挑戦できることが入社の決め手となりました。
Q
現在の仕事内容は?
市区町村向けシステムの開発・保守に携わり、お客様ごとのシステムカスタマイズやバージョンアップ、修正後のテストなどを担当しています。
テストを通じてシステムの不具合を発見し、修正と検証を繰り返すことで、システムの品質向上に取り組んでいます。開発だけではなく、安定してシステムを利用していただくための保守・品質管理も重要な仕事です。
Q
仕事のやりがいは?
ITエンジニアとして日々新しい技術を学び、自分自身の成長を実感できることにやりがいを感じています。
現在は新しいプロジェクトにも挑戦しており、分からないことがあれば先輩社員のサポートを受けながら、自分でも調べ、考え、学習することを大切にしています。
システム開発では、試行錯誤しながら課題を解決していく経験そのものが、エンジニアとしての問題解決力や技術力の向上につながります。そこで得た知識や経験を次の課題に活かし、できることが増えていくことが、この仕事の大きな魅力です。
入社までにしておいた方がよいことは?
EXCEL、WORDくらいができれば入社後スムーズに業務に取り掛かれます。海外旅行等、学生時代にできることを一生懸命してほしいです。
活躍している先輩はどんな先輩ですか?
社内やプロジェクト、お客様ともコミュニケーション力を発揮すればよいシステム作りにつながるため、コミュニケーション力のある人が活躍しております。
文系でも大丈夫ですか?
当社は文系のメンバーが多い環境ですが、問題なくスキルアップをはかって活躍しております。
勤務地(配属)はどうなりますか?
基本的に本人のご希望を聞いて配属致します。
職場の雰囲気はどんな感じですか?
若い人が多く、フラットな関係なので風通しがよい環境です。
離職率はどうですか?
離職率は10%以下です。
客先常駐はありますか?
基本的にはありませんが、プロジェクトによりある期間だけ(ex.基本設計時)や週に1~2日程度客先にて作業を行う事があります。
普段どんな風にコミュニケーションをとってますか?
出社しているメンバーとテレワークのメンバーがいるので、何か会議をする場合は、テレビ会議(Zoom)で行っており、わからないところがある場合もZoomをつないで先輩に聞いたりしています。それ以外にチャットツールも導入しているので、ちょっと聞きたい場合にチャットを使っています。
年間休日128日に有給休暇・リフレッシュ休暇は含まれますか?
いいえ、含まれません。有給休暇・リフレッシュ休暇とは別となります。
働く環境
ENVIRONMENT
年間休日128日
完全週休二日制。年3日使用できる「リフレッシュ休暇」を設けています。
資格取得の支援
業務に関わる資格は受験料を会社が負担します。
残業月平均10時間未満
工程管理の見直しにより、繁忙期を含めた全社平均で10時間未満を維持しています。
住宅手当
家賃補助・テレワーク手当を支給しています。
育休の取得実績
女性の取得率は100%。男性社員の取得実績もあります。
定着率92%
配属後も定期的に面談の機会を設けています。外部講師との面談の場もあります。
募集要項
REQUIREMENTS
募集職種
システムエンジニア
雇用形態
正社員(試用期間3か月/条件の変更なし)
勤務地
大阪府大阪市中央区大手通2-3-14 ツムラ大手通6F
勤務時間
9:00 – 18:00(休憩60分)
給与
大卒 月給259,500円/高専・専門卒 月給245,000円
中途採用は経験に応じて決定します
諸手当
通勤手当/住宅手当/家族手当/在宅手当/時間外手当
昇給・賞与
昇給 年1回(7月)/賞与 年2回(8月・2月)
選考の流れ
FLOW
01
エントリー
フォームまたはお電話でご連絡ください。
02
面接(1〜2回)
配属予定部署の担当者が同席します。
03
内定
内定まではおおよそ3週間程度です。
04
社長面談
若手社員座談会
内定承諾後に実施します。
05
適性テスト
(Webテスト)
内定承諾後に実施します。

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